ตัวชี้วัด 3.10.29.135 : 135. ร้อยละของเขตสุขภาพที่มีการบริหารจัดการกำลังคนที่มีประสิทธิภาพ ตำแหน่งว่างเป้าหมายคงเหลือไม่เกินร้อยละ 4
2567
ยุทธศาสตร์ที่ 3. บุคลากรเป็นเลิศ (People Excellence)
แผนงานที่ 10. การพัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ
แผนงานที่ 10. การพัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ
Hit 1030
ตารางข้อมูล(รายงวด) 135. ร้อยละของเขตสุขภาพที่มีการบริหารจัดการกำลังคนที่มีประสิทธิภาพ ตำแหน่งว่างเป้าหมายคงเหลือไม่เกินร้อยละ 4
| อำเภอ | รวม | ไตรมาส1 | ไตรมาส2 | ไตรมาส3 | ไตรมาส4 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| เป้าหมาย | ผลงาน | % | เป้าหมาย | ผลงาน | % | เป้าหมาย | ผลงาน | % | เป้าหมาย | ผลงาน | % | เป้าหมาย | ผลงาน | % | |
| 01 : เมืองพิจิตร | 138 | 16 | 11.59 | 138 | 16 | 11.59 | 0 | 0 | nan | 0 | 0 | nan | 0 | 0 | nan |
| รวม | 138 | 16 | 11.59 | 138 | 16 | 11.59 | 0 | 0 | nan | 0 | 0 | nan | 0 | 0 | nan |
วันที่ประมวลผล :: 29 เมษายน 2567 เวลา 01.29 น.
(00:00:50)